1937 yılında Tarsus’ta doğan Hasan Şemsi Adana Meslek Lisesi sonrası gittiği Yıldız Teknik Üniversitesi Makine Bölümü’nü 1964’te bitirdi.
Almanca’sını ve mesleki bilgilerini geliştirmek üzere Almanya ve Avusturya’da bir yıl staj yaptı. Dönüşte 1966’da aynı üniversitede Master yaparken Oklar Limited Şirketi’nde hocası Şefik Okday’la beraber sert metal kesicilerin pazarlamasını yaptı. Avusturya’da öğrendiği ve Master konusu olarak seçtiği sert metal kesicilerin satışında adeta patlama derecesinde başarı gösteren Hasan Şemsi, ithalatın önlenmesi ile 1968’de iki yıl süreli vatani görevine başladı. 1970 yılında evlendi. Denet Cıvata’da 6 yıl İşletme Müdürlüğü yaptı. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi bünyesinde yeni açılan 2 yıllık İşletme İktisadi Enstitüsü’nün Gece Bölümü’nü de bitirerek Adana’daki STFA Cıvataya geçti. Burada 4 yıl Fabrika Müdürlüğü ve 2 yıl Gn. Md. Yardımcılığı görevinde bulundu.
1982’de STFA Cıvata’dan emekli olduğunda üç yıl önce ağabeyi Yunus Şemsi tarafından Tarsus’ta 150m²’lik alanda kurulmuş 5 çalışanlı Berdan Makine Atölyesi’nin başına geçti. Yıllar içinde 400m²’ye büyüttüğü atölyeyi 2000 yılında 25 çalışanıyla boşaltarak Mersin-Tarsus OSB’deki 1500m²’lik fabrikasına taşındı.
Emekliliğinde Trakya Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü’nde Talaşlı Şekil Verme dersleri ve Mersin Üniversitesi’nde Makine Elemanları dersleri veren Hasan Şemsi, İskenderun’da ve Arabistan’da bulunan cıvata fabrikalarına da danışmanlık yapmıştır.
OSB’de takriben her 3-4 yılda bir yeni bir sanayi parseli alarak Berdan Cıvata’yı bugün 48.000 m² alan üzerinde kurulu entegre tesislerde 400’ü aşkın çalışanıyla Türkiye’nin cıvata-somun sektöründe ilk 5 firması arasına sokmayı başardı.
Kaliteye verdiği önem nedeniyle Türkiye’de cıvata-somun sektöründe en zengin test laboratuvarını kurdu. Ayrıca cıvata-somun üretim tesisleri yanında ısıl işlem tesisleri, elektro galvaniz, daldırma galvaniz ve çinko lamel kaplama tesisleriyle tam entegre bir bağlantı elemanları üreticisi haline gelen Berdan Cıvata, TSE, ISO 9001 ve GOST Belgeleri yanında Türkiye’de bu sektörün ilk CE ve TUCSAmark belgelerini almıştır. Ayrıca bu sektörde Türkiye’nin en zengin test Laboratuvarını kurmuş ve laboratuvarı sektörün akreditasyon belgesi almış ilk firması olmuştur. Berdan Cıvata Türkiye’nin Gama, Tekfen, STFA, ENKA gibi dev firmaları ile çalışırken yurtdışında da Nordex, Enercon, Alstom, Siemens Gamesa ve General Electric gibi rüzgâr enerjisi sektörünün devleri ile çalışma başarısını göstermiştir.
Mersin Sanayici ve İş Adamları Derneği (MESİAD) tarafından 2006 ve 2009 yılın iş adamı ve yılın ilçe girişimci teşvik ödüllerini almıştır.
2012’de KOSGEB’in düzenlediği ve Türkiye’nin en başarılı KOBİlerinin seçildiği Türkiye 100 yarışmasında 1108 Kobi arasından seçilen en başarılı 5 KOBİden birisi olarak plaketini Başbakanın katıldığı bir törende alan Hasan Şemsi en büyük başarıyı üçü kendi kızı, birisi şirket ortağı ağabeyinin kızı olmak üzere her biri ayrı konularda uzmanlaşmış ikinci nesilden 4 bayanı kurumsal hale getirdiği Berdan Cıvatayı yönetecek şekilde yetiştirmiş olmakta görmektedir.
2013’te TOBB ile TEPAV’ın ortaklaşa düzenlediği Türkiye Hızlı Büyüyen 100 firma yarışmasında Berdan Cıvata 3 yıllık büyüme ortalaması %92 ile Türkiye 87’ncisi olmuştur. Hasan Şemsi plaketini 5’inci İzmir İktisat Kongresi etkinlikleri kapsamında yapılan törenle Devlet Bakanı Cevdet Yılmaz’dan almıştır.
Tarsus TSO, Kent Meclisi, Tarsus Güçbirliği Vakfı, TURAB (Türk Arap İşadamları Derneği) ve özellikle TASİAD gibi Sivil toplum kuruluşlarında aktif görevler üstlenmiştir. Türkiye’nin değil Avrupa’nın üretimine dönük en büyük İş Geliştirme Merkezi İŞGEM’in kurulmasında çok önemli görevler üstlenmiştir.
